| 正文 | 内部控制的制衡性原则
内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督，同时兼顾运营效率。制衡性原则要求企业完成某项工作必须经过互不隶属的两个或两个以上的岗位和环节；同时，还要求履行内部控制监督职责的机构或人员具有良好的独立性。
名人名言：阻止你前行的，不是人生道路上的一百块石头，而是你鞋子里的那一颗石子。
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