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虽然国有银行裁减员工的消息持续发酵，但随着第二批民营银行的筹建提速，除了顶层构建特色的经营模式外，金融专业人才队伍的建设也同样重要，银行相关高级管理人才受到追捧。
据《证券日报》报道，相关统计数据显示，一线管理岗中的行长/副行长（即通俗理解的支行长）职位人才需求较去年同期分别上涨14%、11.5%。
金融人才受追捧
民营银行纷纷获批、筹建步伐不断加快，进而使得相关人才需求出现较大缺口，因此大量引进各类金融人才对民营银行来说已迫在眉睫。
据金融英才网*7招聘数据显示，截至8月末，金融行业的人才招聘需求与去年同期相比上涨10%，其中风控类人才与一线管理岗中的行长/副行长职位人才需求庞大，招聘需求较去年同期分别上涨14%、11.5%。
有意思地是，除北京、广东这些一线地区对该类人才的需求缺口较大，与去年同期相比分别上涨了17%、16.2%外;二线地区中，江苏涨幅明显，同比涨幅为15%，而江苏省正是今年银行A股IPO的聚集地。
在重庆富民银行及四川希望银行的高管之中，也不乏曾经在银行工作的经验。“我行确实有人才流失情况，但大多是向其它银行流动，一些从我行转向互联网金融平台的高级管理人员，也在近期纷纷重新加盟其它银行”。某银行中层表示。
业内人士指出，随着第二批民营银行的加速筹建，金融英才网招聘顾问指出，目前民营银行的发展还处于起步阶段，不管是风控岗位还是高管等均需要补充大量人员。
西部地区成热点
日前，中西部首家民营银行重庆富民银行也已开业，揭开了第二批民营银行冲刺的序幕。
目前第二批12家民营银行已陆续通过论证、批筹环节。重庆富民银行之后，四川希望银行和湖南三湘银行先后获批。
今年6月，新希望集团有限公司联手其他优质四川企业联合申请筹办的民营银行四川希望银行，正式获得银监会批复筹建，这也是四川省首家设立的民营银行，显示出了川渝两地在新一批民营银行发展上的速度。
川渝两地在第二批民营银行设立上取得的进步，离不开积极向西部省份经济倾斜的国家政策支持。业内人士指出，民营银行未来将重点布局中西部地区，监管部门会重点辅导有民营银行设立计划的中西部省份进一步研究完善筹建方案。
此外，川渝两地作为西地省份民营经济较发达的地区，也为民营银行的设立提供了土壤。重庆成为中西部*10直辖市的初期，非公经济占比只有25%左右，2015年已提高到62%，位居全国前列。
而四川省统计局相关数据显示，2015年该省非公有制经济增加值18266.0亿元，增长8.3%，占GDP的比重为60.7%，对GDP增长的贡献率为63.8%。两地民营银行的开业和设立，也将使其民企发展可获得有效助推，加快民营经济转型升级。
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